photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 5 personnes, avec un conseil d'administration de 15 habitants, les actions de la mission d'adulte relais ont pour finalité de sensibiliser, révéler et accompagner l'envie et le pouvoir d'agir des habitants, acteurs publics ou privés, en faveur de la transition écologique et solidaire. Vous serez chargé d'accueillir, informer, accompagner et contribuer à améliorer le cadre de vie des habitants et en faire le bilan. Mission : Contribuer à faire connaitre et initier la transition écologique et solidaire et le développement durable (alimentation, logement, énergie, transport, emploi, numérique, déchets, biodiversité). Accueillir, écouter, et concourir au lien social, Informer, sensibiliser et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre différents interlocuteurs et usagers, faire de la médiation, contribuer à améliorer le cadre de vie avec les habitants, entre habitants et les acteurs du territoire, Accompagner et soutenir les initiatives d'habitants. Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Résider dans un quartier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F - Saint-Etienne & Cohade (3j/mois) CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel * Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel * Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel * Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle * Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Saint-Etienne (42). Votre mission : En binôme avec la Responsable d'Agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération[...]

photo Conducteur(trice) de ligne Composants Montés en Surface

Conducteur(trice) de ligne Composants Montés en Surface

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un Responsable Electronique CMS H/F. Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la production électronique, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine travaillant pour des clients exigeants (notamment dans les secteurs du nucléaire et du médical), cette opportunité est faite pour vous.Vos Missions, si vous les acceptez :En tant que Responsable CMS, vous serez au coeur de nos opérations et aurez un rôle clé : Manager une équipe motivée et l'accompagner dans son développement. Analyser et lancer les nouveaux produits, en assurant une transition fluide. Créer des programmes & gammes techniques pour optimiser nos processus. Suivre activement les préséries et la production pour garantir la qualité. Apporter votre expertise en CMS (Composants Montés en Surface) pour faire progresser nos méthodes. Travailler main dans la main avec les équipes Méthodes & Production pour une synergie optimale. Votre Profil :Une expérience confirmée en CMS (2 ans minimum requis). Une expérience en management serait un atout majeur. Une aisance avec les outils techniques[...]